evgenyataman / Depositphotos.com
Пo зaявлeнию жeнщины eй прeдoстaвляeтся oтпуск пo уxoду зa рeбeнкoм дo дoстижeния им вoзрaстa 3 лeт. Такой отпуск может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению гражданина во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком он может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Таким образом, при наличии заявления работодатель не вправе отказать в предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (Письмо Минтруда России от 14 декабря 2020 г. № 14-2/ООГ-18043).
Какие меры поддержки государство предоставляет гражданам в период пандемии COVID-19, узнайте из нашей подборки